連日來，南通揚子碳素股份有限公司全體員工認真學習了公司下發(fā)的《關于員工續(xù)簽勞動合同的管理規(guī)定》和《公司員工患病或非因工負傷病假管理規(guī)定》的兩個文件。

     在學習過程中，針對公司的具體情況，對公司管理制度中存在的差異進行了客觀分析，旨在更加科學合理地對公司勞動管理規(guī)則予以修訂和完善，切實保護企業(yè)與員工利益。