4月28日，南通揚子碳素特邀北京大成（南通）律師事務所丁坤榮律師，組織開展了內部控制體系與合規管理專項培訓。公司領導班子成員、各相關部門負責人及關鍵崗位人員參加了此次培訓。

本次培訓分為兩大模塊。第一部分聚焦內部控制體系建設，丁坤榮律師系統講解了揚子碳素制度匯編、內控手冊、權限清單、管理表單等核心內容，并以合同管理、采購業務等流程圖為例，幫助參訓人員直觀掌握風險識別與流程管控的關鍵要點。第二部分圍繞企業合規管理展開，重點解讀了《中央企業合規管理辦法》等法規要求，闡述了多層次合規管理組織架構及合規審查、風險報告、違規問責等運行機制，并結合典型案例，強調了“管業務必須管合規”的硬性要求。

培訓結束后，公司黨委書記、董事長劉明對公司內控體系建設和合規管理工作提出明確要求。他指出，內控體系建設與合規管理是公司長期而重要的任務，是保護干部、護航企業的“安全帶”與“護身符”。要求全體員工提高站位、壓實責任、狠抓落實，堅決摒棄“重業務、輕管理”的觀念，將合規審查嵌入業務流程，把內控要求落到實處，共同營造“人人講內控、事事合規矩”的良好氛圍。

本次培訓內容務實、針對性強，進一步強化了全員的風險防控意識和合規履職能力，為公司持續穩健高質量發展奠定了堅實基礎。